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Weitere Maßnahmen
30 Urlaubstage für alle + frei am 24.12. und 31.12.:
Eine gesunde Work-Life-Balance ist wichtig. Daher bekommst du bei Juwo ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Zusätzlich gibt’s frei am 24.12. (Weihnachten) und 31.12. (Silvester), sofern es sich dabei um Arbeitstage handeln würde.
Sabbatical:
Alle 5 Jahre kannst du eine längere Auszeit beantragen, die über die Dauer deines maximalen Urlaubsanspruchs hinausgeht. Dazu sparst du einen Teil deines Lohns an, der dir dann während des Sabbaticals ausgezahlt wird.
Mit deiner Leitungskraft klärst du mind. 5 Monate vor geplantem Beginn, ob das Sabbatical in deinem Arbeitsbereich dienstlich umsetzbar ist, wann genau es beginnen und wie lange es dauern soll. Den Anspar- und Freistellungszeitraum regelst du dann noch vertraglich mit dem Team Personalbuchhaltung.
Beratung zu individuellen Lösungen: Britt Klimke, Tel.: 74756-152, klimke@jugendwohnen-berlin.de
Unterstützung in persönlichen Krisensituationen:
Ich bekomm‘ die Krise! Wenn du dich mal persönlich belastet fühlst, kannst du dich vertraulich für bis zu zwei Termine an unsere internen Klärungshelfer*innen wenden, die über eine therapeutische bzw. beraterische Zusatzausbildung verfügen. Ob Burnout, Panikattacken, Umbrüche im Privatleben o.ä., wir stehen dir zur Seite!
Vermittlung: Lisa Arend („Bereichsleitung Gemini“), Tel.: 01511 4377 673, arend@jugendwohnen-berlin.de oder auch über deinen Betriebsrat
Jobticket:
Mit unserem Zuschuss zum vergünstigten Deutschland-Ticket Job oder VBB Firmenticket bleibst du immer schön beweglich.
Kontakt: Team Personalbuchhaltung, Geschäftsstelle, Tel.: 74756-152, personalbuchhaltung@jugendwohnen-berlin.de
(Gilt nicht für Beschäftigungen auf Minijobbasis.)
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