Was Sie von uns erwarten können
- Sinn: Sie gehen einer sinnvollen und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
- Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem ist angelehnt an den TVL im Land Berlin
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Sie werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.
- Arbeitszeit: Neben den festen Gruppenzeiten dienstags und donnerstags können sich Ihre Arbeitszeiten nach dem Bedarf der Klient*innen weitestgehend frei und selbstbestimmt einteilen; mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist partiell möglich.
- Einarbeitung: Sie werden systematisch und intensiv durch unsere Leitung, Standortverwaltung und Kolleg*in „in Patenschaft“ vor Ort eingearbeitet.
- Qualität: Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision, regelmäßige Fortbildungen sowie umfassende Qualitätsstandards unterstützen Sie fachlich.
- Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.
Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Sozpäd. AH KB/ NK – Sprachprofil“ spätestens bis zum 01.09.2024 bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig. Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: bis zum 14.8.2024 Sabine Heitzmann, Mobil: 01520 9342 510 und ab dem 15.8.2024 Anna Schaefers: 01520 9342 593.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.