Was Sie von uns erwarten können
- Einarbeitung: Sie werden eingearbeitet und haben bei Fragen Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite
- Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und entspricht den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
- Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
- Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen und werden durch die therapeutische Fachleitung unterstützt
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima hervor
- Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
- Perspektive: Die Möglichkeit auch nach der Sabbatical-Vertretung eine Anstellung im Bereich Gemini oder in einem anderen Arbeitsfeld des Trägers zu ermöglichen, wird angestrebt.
Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Erzieher*in TWG2“ bis spätestens 23.04.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Stephanie Schroll (Tel. 0175-4148 583, E-Mail: schroll@jugendwohnen-berlin.de)
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
