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Integrationsfachkraft / Sonderpädagog*in (w/m/d) Grundschule Neukölln

Zum nächsten möglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir eine*n Integrationsfachkraft / Sonderpädagog*in (m/w/d) in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche für den Gebundenen Ganztagsbetrieb für Klassenstufe 1-6 an der „Gemeinschaftsschule auf dem Campus Rütli” in Berlin-Neukölln. Die Arbeitszeit ist wochentags von 10 bis 16 Uhr.

Im Gebundenen Ganztag werden Schüler*innen durch die Lern- und Freizeitphasen des Schultages begleitet. Unterricht und Freizeitbetreuung findet für alle Schüler*innen verbindlich von 8 bis 16 Uhr statt. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

neukölln

Wir suchen eine

Integrationsfachkraft / Sonderpädagog*in (w/m/d) Grundschule Neukölln

  • ab sofort bzw. nach Absprache
  • in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche

Ihre Aufgaben

  • als Integrationsfachkraft / Sonderpädagog*in (m/w/d) sind Sie für die Durchführung eines mit der Schule abgestimmten, integrierten Betreuungskonzepts zuständig
  • Sie fördern das soziale Lernen in Schulklassen und gestalten den Gruppenalltag
  • schreiben Entwicklungsberichte und Förderpläne
  • Sie führen individuelle, auf Kleingruppen abgestimmte Förderangebote durch
  • Sie beraten die anderen Fachkräfte
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Schulpädagog*innen und ggf. anderen Fachdiensten zusammen
  • Sie führen Eltern- und Familiengespräche

 

Ihr Profil

  • ein Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Integration oder ein als vergleichbar anerkannten Abschluss ist Einstellungsvoraussetzung, wie z.B. Sonderpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik
  • ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1
  • idealerweise sind Sie im Arbeitsfeld Jugendhilfe – Schule bereits erfahren, aber auch Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
  • Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie sind engagiert, flexibel und belastbar
  • Sie haben Erfahrung im Verfassen von Integrationsanträgen und / oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten
  • Gruppenaktivitäten mit Kindern machen Sie gern und führen diese methodisch gekonnt durch
  • mit den Eltern der Schüler*innen arbeiten Sie aktiv zusammen und verfügen über entsprechendes methodisches Fachwissen
  • Es fällt Ihnen leicht mit Menschen in Kontakt zu treten und Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten

Was Sie von uns erwarten können

  • Vergütung: Ihre monatliche Vergütung richtet sich nach unserem hausinternen Gehaltssystem, das sich an der Entgelttabelle TVL/SuE des Landes Berlin orientiert
  • Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu
  • Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket
  • Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.
  • Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur
  • Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Entwicklung: Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen
  • Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor

Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier. 

 

 

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Integrationsfachkraft GGB Nkn“ bis spätestens 29.12.2024 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de

 

Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!

 

Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Wiebke Retzlaff, Tel. 030 – 62005114

 

Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.

 

Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.