Was Sie von uns erwarten können
- Vergütung: unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt und wird jährlich orientiert an den Entwicklungen in Berlin angepasst; gelegentliche Dienste außerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit zusätzlichen Urlaubstagen kompensiert
- Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job, Ihr VBB Firmenticket oder die Kosten Ihres Fahrrades
- Arbeitszeiten: Sie können sich Ihre Arbeitszeiten nach dem Bedarf der Klient*innen weitestgehend frei und selbstbestimmt einteilen
- Nähe zu den Trägerwohnungen: die räumliche Nähe zu den Trägerwohnungen macht es bequem, Spaziergänge oder kleine, spontane Aktivitäten zu unternehmen, was den Betreuungsalltag sehr erleichtert
- Einarbeitung: Sie werden durch ein erfahrenes Team, Ihre Koordination, in regelmäßigen Teamsitzungen, bei Teamtagen sowie externer Supervision fachlich unterstützt
- Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen und Qualifikationen werden bei uns gefördert und auch bei unterhaltsamen Betriebsausflügen entwickeln wir uns gemeinsam weiter
- Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
- Gesundheitsförderung & Sport: wir bezuschussen diverse Angebote, z.B. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Unsere weiteren Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort „Sozialarbeit BEW Spandau“ bis zum 05.01.2025 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de
Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Ihre Ansprechpartnerin bei inhaltlichen Rückfragen: Regina Horst, Mobil: 0160 91433264, horst@jugendwohnen-berlin.de oder Pia Zvorc, 01525 7146572, zvorc@jugendwohnen-berlin.de
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.